Erhan Makas
​
Sanovel İlaç, Akademi EÄŸitim ve GeliÅŸim Müdürü
​
Dokuz Eylül Üniversitesi Kamu Yönetimi Bölümü’nde lisans eÄŸitiminden sonra İzmir Ekonomi Üniversitesi’nde İşletme Yönetimi yüksek lisansı yapmıştır. 2012 senesine kadar 11 yıl ilaç sektöründe Profesyonel Satış Uzmanı olarak çalışmıştır. 2012 yılından bu yana da İlaç, gıda, fonksiyonel gıda, otelcilik, hizmet ve enerji sektöründe faaliyet gösteren ÅŸirketlerde eÄŸitim ve geliÅŸim alanında çalışmaya devam etmektedir. EÄŸitmenlik görevinin yanında yönetici koçu ve mentoru, assesör, fasilitatör, yaratıcı drama lideri, hikaye anlatıcısı ve danışman rollerinde görev yapmaktadır. Üniversitelerin kariyer merkezleriyle ve STK’larla birlikte yetkinlik geliÅŸim programları gerçekleÅŸtirmektedir. Ayrıca 22 yıldır amatör fotoÄŸrafçılık yapmaktadır. Bu süreçte 7 ayrı ulusal fotoÄŸraf sergisinde fotoÄŸrafları sergilenmiÅŸtir.
​
​
​
Sanovel İlaç Maestro GeliÅŸim Programı
Yenilen Sanovel İlaç vizyonuyla birlikte "İlham Veren Sanovel'e dönüÅŸmek ve İnsan Kaynağını Güce DönüÅŸtürmek" stratejik önceliÄŸimizdir. Bu kapsamda satış kadromuz içinden “geleceÄŸin rol model saha liderlerini” keÅŸfedip, deÄŸerlendirdiÄŸimiz ve Bölge Müdürü pozisyonuna hazırlamak için geliÅŸtirdiÄŸimiz geniÅŸ kapsamlı bir öÄŸrenme ve geliÅŸim programı olan Maestro DeÄŸerlendirme ve GeliÅŸim Programı’nı 2021 yılında hayata taşıdık.
Bu program kapsamında seçilen 30 yeteneÄŸimizin rol model ve ilham veren bir Bölge Müdürüne dönüÅŸebilmeleri için temelinde yetkinlik geliÅŸimine odaklanan, 12 ay süren ve ADDIE modeliyle tasarlanan bir geliÅŸim programı hazırladık. İç ve dış eÄŸitmenler tarafından tasarlanıp verilen sınıf içi eÄŸitimler, okuma ve izleme materyalleri, proje görevleri, mentorluk ve takip gibi farklı geliÅŸim araçlarıyla birlikte gerçekleÅŸtirdiÄŸimiz sosyal sorumluluk projesiyle yeteneklerimizin geliÅŸimlerine ekstra katkı saÄŸladık.
Bu program sayesinde saha satış ekibinde görev yapan çalışanlarımıza yapılandırılmış bir kariyer yolu sunulmuÅŸtur. Sanovel İlaç ÅŸirketinin yetenek ve kariyer yönetimi açısında bu program rol model olmuÅŸ ve diÄŸer yeni programlara ilham vermiÅŸtir.
